東京都 港区に本社を構えるBI領域に特化したグループ経営戦略の策定・管理、管理業務受託を担う企業がプロダクトオーナを募集しております。
ご興味の有る方は、お気軽に弊社までお問い合わせください。（無料キャリア相談実施中です）
1.企業情報（by SaaSキャリア転職情報）
企業名： 非公開
業種： ソフトウェア・情報処理
設立年月： 1997年05月
資本金： 2億8,840万円
従業員数： 501〜1,000名
株式公開： 東証一部
事業内容：
サマリー:
連結会計システム、BIシステムを中核とする会社。国内シェアNo.1の連結会計システムを手がけ、20年間BI領域に特化しグループ経営戦略の策定・管理、管理業務受託を担うホールディングス会社です。
１．主力製品・サービス
・連結会計システム
連結会計・統合会計システム・分析ツール・データ処理機能・検索閲覧分析などを提供（累計1000社超の導入実績）、連結会計システムは国内トップクラス（時価総額上位50社中約半数が導入）
２．収益モデル
サブスクリプション（定額料金）、ライセンス販売など
主要顧客:
大手化学繊維/住宅/建材/エレクトロニクス企業、大手製薬会社、大手情報・通信会社、大手食品製造/加工/物流企業等
2.求人情報（by SaaSキャリア転職情報）
ポジション： プロダクトオーナー(事業部門所属)
配属部署詳細： 事業統括本部 東日本第2事業部
雇用形態： 正社員
試用期間： 有り (3ヶ月)試用期間中の諸条件に変更はありません。
募集背景： 【募集枠：5名】事業拡大のための募集
グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっています。このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引する同社では、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮して参ります。今回は、グループ経営領域の新しい製品開発をリードしていただく、プロダクトオーナーを募集致します。
採用人数： 5名まで
仕事内容： プロダクトオーナーとして、グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・技術設計を行います。これまでに無い新しい製品（クラウドサービス）開発に挑戦し、共に新しいマーケットを創っていくことが期待されています。
【具体的な業務】
・プロダクト（クラウドサービス）の企画
・マーケット拡大に向けた戦略策定
・プロダクトの設計、実装、テスト、計測、改善、運用のリード
・新規技術、コア技術に関する研究開発戦略やロードマップ立案、実行支援
【期待されること】
・組織としての業務範囲はプロダクトライフサイクルのすべてにおよびます。まずは、得意な専門領域を活かしつつ、自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていくことを期待します。
・チームとしての自立や成長のために、チームワークと成長を目指す文化を醸成、推進できる方を期待します。
・あらかじめ仕様が決まっているものを作るのではなく、ビジネスと連携して新たな価値を創ることが目的です。主体的に自らアイデアを出すことを期待しています。
必須要件：
下記すべてを満たす方
1.業界問わず、自社でプロダクトを生み出す組織・企業に所属しており、あるマーケットについての製品開発や製品のリードをした経験がある方（自らがリーダーとなり、プロダクトの方向性・マーケットの方向性を考え、その方向を検証しながら形を作ってきた方）
2.自分たちのプロダクトを開発して世の中に価値を生み出していくことに興味があり、一緒に世の中を変えていきたい方
3.クラウドサービスの企画に携わった経験がある方
歓迎/尚可：
・BtoBの業界でクラウドサービスの企画、立上げ、開発、運用に携わっていた方
・SaaSなどクラウド技術、大量のデータ処理、BI、アナリティクス、統計解析、予測モデルに明るい方
・コンピューターアーキテクチャの知識と経験がある方
・今後進むべき方向を指し示し、その方向に向かって戦略、戦術を描け、抽象的なことを具体的に設計できる方
入社時想定年収： 850 万円 〜 1000 万円
就業時間： 09:00〜18:00
時間外労働： 有り
待遇条件・昇給賞与：
想定年収：850万円～1,000万円
月給：531,250円～625,000円
※ご経験を踏まえて優遇します。
※月間30時間を超過した時間外労働に関しては、別途残業手当を追加で支給します。
※22時から翌朝5時までの時間外労働に関しては、別途深夜手当を追加で支給します。
※みなし残業手当については、管理監督者のため対象外です。
昇給（年1回：7月）、賞与（年2回：6月、12月）、通勤手当
福利厚生：
各種完備（健康、厚生年金、雇用、労災）、関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、従業員持株会（奨励金＋20％）、在宅勤務制度、永続勤続表彰制度、部活動（加入は任意ですが、ヨガ部、サイクリング部や筋トレ部、登山部、バスケット部、フットサル部などがあります）、人材育成会社の研修講座（自由に受けられます）、定年制・退職金制度なし
選考プロセス：
書類選考（事業部長、部長）
↓
1次選考（事業部長、部長）
↓
最終面接（役員）
※1次面接後に適性検査を受験する場合があります。
※遠方の方についてはWeb面接にて対応します。
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
勤務地住所： 東京都港区
喫煙環境： 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）
転勤の有無：無し
休日休暇：【年間休日数：120日以上】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与、試用期間中は5日）、年末年始休暇、夏季休暇（3日、7月～9月の間に自由に取得可）、育児・介護休業
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